Consejos útiles

Buenos modales: cómo comportarse en una fiesta corporativa

Entonces, se acerca la celebración anual de Navidad, y de alguna manera tienes que organizarla. Mirando a su alrededor, puede notar que los empleados de su empresa realmente no se conocen muy bien. Es posible que le atormenten las dudas de que una fiesta de Navidad de este tipo se convierta en un desastre para la empresa, pero si usa sus habilidades de planificación, puede crear rápidamente condiciones para que los empleados se comuniquen entre sí.

Puntualidad

De acuerdo con las reglas de etiqueta comercial, cualquier reunión debe llegar a tiempo. Corporativo: por supuesto, la reunión es informal, pero esto no cancela esta regla. Mejor no llegar tarde.

Además, al comienzo de la noche, los jefes, por lo general, hacen discursos de bienvenida, agradecen a los empleados por su trabajo y resumen los resultados del año. Llegar tarde a este discurso es descortés.

En cuanto a la cuestión de cuándo abandonar la fiesta, esto se decide individualmente. Sin embargo, se cree que no debe irse antes de la administración y no quedarse hasta el final, hasta que los camareros comiencen a limpiar las mesas.

El atuendo debe corresponder al lugar y la hora de la fiesta, así como a su tema. Por lo tanto, para una fiesta corporativa nocturna en un restaurante, un traje de noche modesto es adecuado, y para hombres: pantalones y una camisa (una corbata es opcional). Evita los colores demasiado elaborados y el escote franco.

Si la fiesta se lleva a cabo, por ejemplo, en un campamento, es necesario vestirse abrigada y cómodamente (los jeans y un suéter le quedarán bien). Y si la fiesta corporativa es un baile de máscaras, tendrás que preparar un disfraz que coincida con el tema de la noche.

Regla uno

A muchas personas no les gusta ir a fiestas solas: "No conozco a nadie allí, y al menos una cara familiar", "bailará con alguien", "si no la llevo conmigo, ella / él me matará".

Esto esta mal. Si la invitación no dice explícitamente que en la fiesta se alegrarán de verte a ti y a tu cónyuge, entonces es de mala educación ir en pareja.

Además, un compañero o un compañero cercano puede interferir con el establecimiento de nuevas conexiones en un equipo desconocido. Usted ya está en la compañía; será incómodo que quienes lo rodean entren e interfieran en su diálogo. Tal vez usted y toda la noche pasarán juntos con la segunda mitad.

Saludos

Apretón de manos, abrazos, besos: se aceptan diferentes formas de saludo en diferentes grupos sociales.

En un entorno empresarial, esto suele ser un apretón de manos. Pero! El evento corporativo es un evento informal, además, a menudo se desarrollan amistades entre los socios. Por lo tanto, no se sorprenda de los saludos más cercanos.

Una vez en un equipo en particular, acepte las reglas de conducta que se aplican en él. No puedes alejar a una persona si quiere "besarte". Y viceversa: no debe escalar con "abrazos" si la gente de alrededor prefiere darse la mano.

¿Tienes buena memoria para caras y nombres? Tienes suerte Esto es una rareza.

A la mayoría le gustaría que la gente usara insignias como consultores de ventas. Porque no hay nada más estúpido que una situación en la que quieres contactar a tu interlocutor, pero olvidaste su nombre y dijiste algo con una sonrisa de disculpa: "Escucha, amigo ...".

Para no estar en una situación tan estúpida en la fiesta corporativa, recuerde algunas reglas simples:

  • Si el interlocutor está familiarizado con usted (comunicándose por teléfono, correo electrónico, etc.), pero no se ha conocido antes, inicie la conversación presentándose: “¡Hola! Yo soy Sergey Discutimos nuestro proyecto en Skype ".
  • Si el interlocutor está familiarizado con usted y se conoció antes, al comienzo de la conversación debe recordar su nombre y las circunstancias de la reunión anterior: “¡Hola! Yo soy Sergey Nos vimos hace seis meses en la conferencia ”.
  • Presentar a un colega a otro, indicar su nombre, apellido, posición, así como algunos logros profesionales: "Sergey, familiarízate: este es mi colega Andrei, es un diseñador genial. Probablemente viste el proyecto "X", este es su trabajo ".

Citas

Una fiesta corporativa es una gran oportunidad para conocer y hacer amigos con una persona que despierta su interés, ya sea un empresario súper autoritario o una belleza de piernas largas de un departamento vecino.

Venir y presentarte es la mitad de la batalla. Es importante entablar un diálogo. Para hacer esto:

  • encontrar algo en común entre ustedes ("Tienes un gran sabor, también me encanta este cóctel"),
  • haz un cumplido (discretamente, sin adulaciones: "Te ves genial", "Tu último proyecto es muy interesante").

Cuando se establezca el contacto, intente no exagerar. Recuerde: una breve conversación agradable no es motivo para sentarse a la mesa de un nuevo conocido.

Hay introvertidos, hay extrovertidos, hay ambivers: todos tienen un temperamento diferente. Esto debe recordarse al entrar en un diálogo. Si tu colega no habla mucho, entonces no debes chatear con él sin cesar. Y viceversa: no seas un oyente pasivo con alguien a quien le encanta chatear.

Además, aunque la fiesta es corporativa, ¡es, antes que nada, una fiesta! Por supuesto, hablar sobre el trabajo de un año ha sido inevitable, pero no debes hablar demasiado sobre el trabajo. De lo contrario, no reconocerá a sus colegas más de cerca.

El humor de la oficina dice: "Cuanto antes se desconecte en la fiesta corporativa, menos avergonzado será al día siguiente".

De hecho, si va demasiado lejos con el alcohol, se sentirá avergonzado en cualquier caso. Para evitar que esto suceda, recuerde algunas reglas simples:

  • no beba más de lo normal (si no conoce su límite, deje el alcohol)
  • no tome bebidas más fuertes de lo que están acostumbradas (incluso si todos en el equipo beben vodka, esto no significa que usted deba hacer lo mismo)
  • beba refrescos (si no bebe alcohol y no quiere poner excusas cada vez que se le ofrece beber, apoye las tostadas con refrescos (agua mineral en lugar de vodka, jugo de manzana en lugar de coñac).

Salir del diálogo

Lo más difícil en una fiesta es interrumpir cortésmente la conversación. Hay varias estrategias para esto:

  1. Cosas Siempre hay objetos con usted que pueden convertirse en una "buena razón" para finalizar una conversación. Por ejemplo, algún tipo de dispositivo: "El teléfono se ha sentado, iré a buscar el enchufe".
  2. Comida y bebida. En la mesa del buffet puede despedirse con el pretexto "noble" de "Voy a comer / beber algo", "Prometí a mis colegas que me traerían una bebida, probablemente ya han estado esperando", etc.
  3. Aire fresco También puede irse con el pretexto de "Necesito ventilar", "Aquí está demasiado cargado, iré a respirar", etc.
  4. Teléfono Imitar una campana es el colmo del mal gusto. Parece que tomas el interlocutor por un idiota que no distingue un tono de llamada de un despertador. Es mejor decir: "Lo siento, tengo que llamar".
  5. Amigos Al ver a un amigo en el extremo opuesto del pasillo, puedes despedirte "legalmente" de la persona con la que estás hablando: "Ahí, mi viejo amigo, iré a saludar".

Recuerde que, sea cual sea la estrategia que elija, recuerde que debe quedar un sabor agradable en ambos lados de la comunicación.

Como puede ver, los buenos modales para fiestas corporativas no son tan complicados. ¡Sé cortés y diviértete en fiestas corporativas!